Kristýna (36): „Zatímco já učila dítě chodit, ostatní se naučili, jak přežít bez lidí jako jsem já.“
Měla jsem slušnou kariéru. Práce v marketingu, stabilní pozice, tým lidí.
Pak přišlo dítě. A já si říkala, že pauza na pár let nevadí. Vždyť mateřství je přece jen jiný typ práce.
Jenže když jsem chtěla zpátky, firma už neexistovala.
Druhá mě odmítla – „máte mezeru v životopise.“
Třetí pohovor skončil otázkou:
„A kdo se bude starat o dítě, když onemocní?“
Seděla jsem doma s životopisem, který nikdo nečetl.
Dívala jsem se na inzeráty a nechápala slova jako „agilní“, „scaling“ nebo „design thinking“.
A cítila jsem se jako někdo, koho systém vyloučil, protože byl chvíli máma.
Moje dcera mi jednou přinesla obrázek:
Já, ona, a nápis:
„Moje maminka je nejlepší na světě.“
A já si řekla, že s tímhle začnu.
A pomalu si vybojuju místo ve světě znovu.
